Vanaf 1 januari 2013 zullen de Wmo en de AWBZ ingrijpend worden gewijzigd. Wat houden die wijzigingen in en wat betekenen ze voor u?
Lees Verder
Wat zijn uw doelen, hoe gaat u die doelen bereiken en hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers die doelen handen en voeten geven op een manier die u voor ogen staat.
Lees Verder
Veranderen is misschien wel de grootste uitdaging voor ieder mens en voor iedere organisatie. De wereld van de Wmo is daar nog geen uitzondering op.
Lees Verder
Wat verandert er in de wetgeving, wat betekent dit voor ons beleid, voor onze verordening en onze uitvoeringspraktijk?
Lees Verder
De ‘nieuwe doelgroep' kent, naast lichamelijke beperkingen, veelal beperkingen op het psychische, psychosociale of psychiatrische vlak.
Lees Verder
Naast een nieuwe doelgroep krijgt u ook te maken met nieuwe partners, de zorgaanbieders die de Begeleiding verzorgen. Een goede samenwerking is binnen deze context cruciaal.
Lees Verder
De Wet- en regelgeving en het Wmo-proces zullen opnieuw vorm moeten krijgen en er zal structuur moeten worden gegeven aan nieuwe samenwerkingsverbanden.
Lees Verder
Medewerkers zullen waarschijnlijk getraind moeten worden om in de praktijk handen en voeten te kunnen geven aan beleid op het vlak van Begeleiding.
Lees Verder
Klanttevredenheid en -feedback op gestructureerde wijze vergaren om uw dienstverlening nog verder te kunnen optimaliseren.
Lees Verder